Un Sénégal émergent est une réalité et le changement des mentalités est devenu un passage obligé (Par Alassane Sock, New York,USA).

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Pour un Sénégal développé, un Sénégal de demain et un Sénégal émergent, il faut que nous les Sénégalais, changeons notre maniere de vivre, de concevoir et de percevoir le monde autour de nous: un changement des mentalités.

Le changement de mentalité peut remettre en cause de proche
en proche la totalité des fonctionnements, des règles
du jeu, des méthodes et même des techniques.

C’est toute la cohérence de l’organisation qui est en
jeu et à reconstituer, c’est la « Théorie des Cohérences ».

Le changement de mentalité ne peut être une transformation artificielle par l’extérieur des conditions de fonctionnement
de l’organisation. Il ne peut être qu’une auto-évolution du corps social lui-même qui transforme tout son fonctionnement et qu’il s’agit d’impulser et de conduire vers un Sénégal meilleur.

Cela rejoint la notion de culture d’entreprise.
Un changement de mentalité ne peut être un changement de culture
mais un changement dans la culture de l’organisation.

Chaque organisation possède par sa culture une palette de mentalités possibles et donc une diversité de
possibilités d’évolution. Il faut donc chercher dans ses propres racines culturelles les clés du changement
de mentalité.

On aura d’abord ainsi à le qualifier, c’est-à-dire à indiquer un sens nouveau qui soit significatif pour
les gens et dans lequel ils puissent encore se reconnaître dans un Sénégal nouveau et émergent.

Il faudra ensuite faire usage de méthodes culturellement
recevables et dont la logique soit elle-même significative de l’orientation du changement désiré pour un Sénégal développé.

Changer les mentalités c’est activer une logique culturelle latente et favoriser le développement de tous ses modes de manifestation spécifiques (fonctionnement, valeurs, sensibilités, etc…), ce qui n’est pas seulement le travail du gouvernement mais aussi du peuple Sénégalais.

Le changement des mentalités peut être un moteur majeur dans la mise en place des changements futurs.
Donc changeons la donne et nous changeons l’univers des possibles.
Merci d’avance et bonne lecture.
Alassane Sock , New York, Usa.

6 Commentaires

  1. Franchement Sock je lis souvent vos articles, mais j ai du du mal a y comprendre quelque chose. Vos articles sont vraiment confus. Il y a une juxtaposition de notions , de phrases et j en passe. L ecriture ca s apprend.
    Je lisais souvent des gens de votre parti qui ecrivent bien. Je peux vous citer des noms. Il y a un certain Ahmed Sarr et Mamadou Kane aussi. Un conseil. Approche les. Ils peuvent t aider.

  2. Je donne le maximum de moi-meme pour le comprendre, mais franchement ce monsieur n’a pas de bons conseils. Il faut arreter ce charabia…C’est du n’importe quoi pour se faire voir.

  3. Changeons la donne et nous changeons l’univers des possibles.. Oui et c’est l’affaire de tous. Bravo pour ce vibrant appel au sursaut collectif qualitatif

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