Le verdict dans l’affaire qui opposait Sidy Lamine Niasse, le patron du groupe Walfadjiri à son ex-employée, Aissatou Diop Fall est tombé hier. La journaliste est sortie vainqueur de ce bras de fer qui l’opposait à son ex-employeur. Ainsi, le Tribunal du travail, hors classe de Dakar qui a rendu un jugement en son audience hier a reconnu la rupture des relations de travail entre les deux parties comme étant un licenciement abusif. Ceci dit, il a condamné le Groupe Walfadjiri à payer à la journaliste 2 O39 769 francs Cfa comme indemnité de préavis, 1 034 049 francs Cfa comme indemnité de licenciement. En plus de cela, le tribunal condamne le groupe à payer 10 millions de nos francs de dommages et intérêts pour licenciement abusif. Le tribunal ordonne aussi, selon le procès verbal parvenu hier au journal Le Quotidien, l’exécution provisoire à hauteur de 720 000 francs Cfa.
Pour rappel, Aissatou Diop Fall avait eu un différend avec Sidy Lamine Niasse. Un différend qui a fait qu’elle avait quitté le groupe Walfadjiri. Par la suite, elle a porté plainte contre le patron du groupe pour licenciement abusif. Un fait qui a été toujours contesté par M. Niasse, qui disait qu’il n’a pas licencié la journaliste et qu’elle reste toujours son employée.
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Affaire Aissatou Diop Fall/Groupe Walfadjiri : Sidy Lamine Niasse condamné à payer plus de 12 millions à la journaliste
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