XALIMANEWS : AND GUEUSSEUM avait reçu, du Gouvernement, l’assurance de la prise en charge des questions à incidence financière dans les plus brefs délais à travers l’atelier de partage de l’étude sur le système de rémunération des agents de la Fonction publique, révèle un communiqué repris par l’As.
Les composantes d’AND GUEUSSEUM se sont réjouies d’avoir individuellement participé à cet atelier de partage mais dénoncent le fait de n’avoir pas traité AND GUEUSSEUM majoritaire dans le secteur de la santé comme convenu, avec Monsieur le Premier Ministre, à l’instar du G6 dans le secteur de l’éducation.
Cet atelier, n’ayant débouché naturellement que sur de grandes recommandations générales à savoir rénover, harmoniser et rationaliser tout en renvoyant à de nouvelles études, ne règle pas dans
L’immédiat la question du précaire régime indemnitaire de la majorité des travailleurs de la santé et de l’action sociale récemment victimes d’une discrimination par l’octroi d’une nouvelle indemnité (de représentation médicale) ; cela en flagrante contradiction de la recommandation de l’étude qui en demandait le gèle, dans le court terme, depuis 2015.
L’ASAS SUTSAS-SUDTM-SAT Santé/D AND GUEUSSEUM demande l’ouverture de négociations sérieuses sur le régime indemnitaire en déclinant ce présent 11 ème plan d’actions conformément au préavis de grève déposé le décembre 2017.
Pour rappel, AND GEUSSEUM réclame :
La création d’une indemnité de responsabilité paramédicale, la création d’une indemnité de représentation paramédicale, l’ augmentation de l’indemnité de risque à 100.000 francs et son intégration dans la liquidation de la pension de retraite, le basculement (migration) des non fonctionnaires (IPRES) dans le Fonds National de Retraite (FNR), l’extension du prêt DMC aux agents de la Santé et de l’Action Sociale jouissant d’un CDI, l’octroi d’une indemnité de logement aux agents de la santé et de l’action sociale, l’octroi d’une indemnité de responsabilité verticale aux agents concernés (rémunérer la responsabilité), l’octroi d’une indemnité de recherche documentaire à tous les enseignants de l’Ecole Nationale de Développement Sanitaire et Sociale (ENDSS), de l’Ecole Nationale des Travailleurs Sociaux Spécialisés (ENTSS) et des Centres Régionaux de formation en Santé (CRFS), l’extension et relèvement de l’indemnité d’itinérant à cinquante mille francs (50 000f).
