Il existe au sein de l’hôpital principal de Dakar un clan dirigé par le médecin- chef.
Une atmosphère morose règne entre une bonne partie du personnel et la direction.
Tous ceux qui appartiennent au clan sont en odeur de sainteté auprès du directeur, leurs enfants sont recrutés sans sélection on peut citer par exemple la fille du chef des ressources humaines qui a été embauchée en moins d’un an de service alors que d’autres sont sous CDD depuis deux ans .
Le chef de section de l’atelier de la maintenance du matériel hospitalier en occurrence Monsieur Samba Ka, non seulement maintenu pour quatre (04) ans après sa retraite militaire, a son épouse, un neveu et dernièrement son fils tous embauchés à HPD.
L’ancien chef du syndicat maison, Monsieur Modou Niang a sa fille, un frère et un cousin embauchés depuis plusieurs années. Cet ancien responsable syndical est aujourd hui le représentant des usagers au sein du conseil d’administration.
L’hôpital principal qui a été très bien gérés pendant plus d’un siècle par les français voit aujourd hui instauré en son sein le népotisme.
Leral
