Alors que la diversité demeure un moteur essentiel de l’innovation, de nombreux talents issus de l’immigration ou de parcours non linéaires continuent d’évoluer dans l’ombre. Entrepreneurs, travailleurs autonomes, chercheurs d’emploi, organismes et recruteurs se heurtent encore à des obstacles structurels qui limitent leur potentiel.
C’est pour mettre en lumière ces bâtisseurs discrets que la Chambre de commerce du Sud-Centre (CCSC) et le programme Visées organisent, le 28 novembre, une journée entièrement consacrée à la formation, au financement et au développement des compétences.
L’initiative, soutenue par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, la Fédération des chambres de commerce du Québec, Upskill Canada (propulsé par Palette Skills) et le gouvernement du Canada, se veut un espace de rencontres et d’opportunités. Des partenaires clés tels que Desjardins, Défi Montréal et le CRIM y prennent également part.
Soutenir les parcours, activer les opportunités
Les organisateurs mettent l’accent sur trois leviers essentiels :
- Des formations 100 % subventionnées
- Des financements adaptés aux réalités entrepreneuriales
- Des outils concrets pour renforcer les compétences individuelles ou d’équipe
Au-delà des ateliers, la journée propose un panel de leaders engagés pour une économie plus humaine, équitable et inclusive. L’événement se veut un « élan » : celui d’un changement durable dans la reconnaissance et la valorisation des talents issus de milieux pluriels.
DEPECHES
Un appel à prendre sa place
« Il est temps que les talents pluriels prennent pleinement leur place », affirment les organisateurs.
L’appel est clair : faire briller celles et ceux qui construisent, innovent et relient, souvent loin des projecteurs.
Les inscriptions sont désormais ouvertes.
